Но если вглядеться — это потому, что много предложений с низкой оплатой.
Salmon, мне предлагали работать помощником руководителя отдела продаж крупноформатной рекламы с зп 5000 рублей в месяц, я заржал прям в трубку, переспросил, серьезно ли:
а) 5000 рублей
б) В отделе продаж окладная система — слишком абсурдно.
Сказали, мол руководитель отдела получает 10, и через пол года уезжает куда‑то, поэтому типа повышение гарантированно
Через пол года — это суперсерьезно, я как раз в тот момент вел проект в несколько миллионов)
Тут проблема в том, что русский бизнес не умеет работать клиентоориентированно, и что по большей части людям на самом деле пофигу сколько платить за то или иное, если оно предоставляется качественно (в разумных мерках пофигу).
У нас нет супермаркетов, где всегда работающих касс столько, сколько нужно, чтобы не стоять в длинной очереди по 30 минут- а это же так просто организовать и еще куча примеров, которые лень приводить)
Не, надо писать «суперсУрьёзно» — мне в Сауз Парке понравился этот прикол.
А вообще, самое обидное — и всё‑то мы понимаем, сделать ничего только не можем... И ведь бардак везде и всюду. Во времена заката СССР думали — ну вот придёт рынок и рыночные отношения расставят всё по своим местам и жизнь наладится и качество возрастёт. А хрен‑то там! Торговать более‑менее научились (да и то — не без косяков, про кассы точно подмечено). А в остальных отраслях — полный швах...