И если вы так же, как и некоторые считаете, что это отличная возможность работодателю вас заставить работать без вашего желания, то напомню (если бы эти 60 часов были узаконены) у нас есть трудовая комиссия и суд обращайтились бы.....
grust1990, сказки про трудовую комиссию можете рассказывать в другом месте. У некоторых моих знакомых был опыт общения с ней — лучшим результатом было то, что все остались на своих позициях, а некоторых потом тупо выжили с работы.
swan, Вот мне нравится, чуть что не коснись, у большинства отмазка «мои знакомые сказали» а свои факты имеются? Нет? Так в чем разговор? Я юрист и знаю о чем говорю, и трудовое законодательство,и трудовой кодекс, и Конституцию у нас не кто не отменял... Так что, прежде чем что то аргументировать, испытайте это на своей шкуре...
grust1990, может все‑таки расскажите, чем наемному работнику выгоден этот закон? Я и сейчас, при желании, могу работать 60 часов в неделю. А могу не работать..
С «белыми воротничками» Прохоров сфэйлил. У них (например, продажников) существует определенный план продаж, учет переработки в часах не ведется. Коммерческому или Генеральному директорам не важно: сделал ты план в рабочее время либо в сверхурочное. Прохоров, явно, не в теме.
Bonzo, Белыми воротничками он называет те професии, работа которых не зависит от производства, тоесть оплата труда, да обьясняю доступным языком если вы не понимаете Прохорова! Допустим я бухгалтер, я не могу работать офицеально в своей компании на этой должности больше сорока часов в неделю, но мне нужны еще деньги, и я хочу подрабатывать, меня в моей организации либо могут оформить на пол ставки совсем на другую должность, и это опять оформление бумаг и прочая волокита, или идти оформляться на другое предприятие на пол ставки, таже волокита, но еще и время на то, что бы добраться так как она может быть не рядом с основной. А Прохоров предлогает 60 часовую неделю, но ты либо хочешь и работаешь дополнительные 20 чисов на своем предприятии на своей должности, либо нет, просто ведется журнал во сколько пришел, во сколько ушел, но не меньше 40ч и не больше 60 ч в неделю) Как то вот так))
−5
