Bonzo, да в первую очередь этот закон выгоден самому Прохорову, чтобы он смог в карман положить дополнительные миллионы долларов. Технологический процесс в большинстве цехов НорНикеля является непрерывным, что означает, что смена 12-часовая и за месяцыходит 180–192 рабочих часа, а в среднем при 40-часовой рабочей неделе в месяц норма 168 часов, а соответственно 12–24 часа переработки надо оплачивать вдвойне каждый месяц — при тарифной ставке в 100р/час с 1 человека за год набегает минимум 30000 рублей — на НроНикеле работает явно не меньше 1000 человек — чистая прибыль в карман Прохорова — 1 миллион долларов за год (это по самым скромным подсчетам)
И если вы так же, как и некоторые считаете, что это отличная возможность работодателю вас заставить работать без вашего желания, то напомню (если бы эти 60 часов были узаконены) у нас есть трудовая комиссия и суд обращайтились бы.....
grust1990, сказки про трудовую комиссию можете рассказывать в другом месте. У некоторых моих знакомых был опыт общения с ней — лучшим результатом было то, что все остались на своих позициях, а некоторых потом тупо выжили с работы.
grust1990, может все‑таки расскажите, чем наемному работнику выгоден этот закон? Я и сейчас, при желании, могу работать 60 часов в неделю. А могу не работать..
С «белыми воротничками» Прохоров сфэйлил. У них (например, продажников) существует определенный план продаж, учет переработки в часах не ведется. Коммерческому или Генеральному директорам не важно: сделал ты план в рабочее время либо в сверхурочное. Прохоров, явно, не в теме.
−5
