ToRnAdO007, Производственные мощности возвращаются из Китая в США
Американские производители будут возвращаться на родину из Китая, обещают в Boston Consulting Group (BCG). Услуги «мировой фабрики» сильно подорожали
Рост стоимости рабочей силы в Китае может привести к возвращению 3 млн рабочих мест в США до 2020 г. и сокращению безработицы на 1,5-2 п. п. (сейчас — 9,1%), прогнозирует BCG.
Из-за переноса мощностей в другие страны США потеряли за 10 лет 5,6 млн мест и сократили долю в мировом промпроизводстве с 27 до 19%, доля КНР выросла с 7% в 2000 г. до 19,7% в 2010 г. Но теперь американские компании стали все чаще задумываться о возвращении на родину, говорит Скотт Пол из Alliance for American Manufacturing. Цена вопроса — $364 млрд: стоимость ежегодного импорта в США из Китая (данные минторга США за 2010 г.).
Преимущества китайского рынка снижаются, признают в компаниях. Средние зарплаты в стране за пять лет выросли вдвое, за 10 лет — в 4 раза (данные Национального бюро статистики). Минимальная годовая зарплата в КНР — $1500: в 2,2 раза больше, чем в Камбодже, в 2 раза — чем в Индии, в 1,9 раза — чем в Бангладеш, и в 1,5 раза — чем во Вьетнаме (данные МВФ).
А вот конкурентоспособность производства в США растет, считает Мэй Сю из Chesapeake Bay Candle: «Стоимость производства на нашей свечной фабрике в Балтиморе такая же, как в КНР». При наличии мощностей в США появляется возможность быстрее реагировать на запросы покупателей, меньше простоев, добавляет он, а лейбл «сделано в США» говорит о высоком качестве товара.
Производство несложных товаров в КНР стало даже менее выгодным, чем, например, во Вьетнаме, Мексике или России, отмечает Стивен Маурер из АlixPartners. Американские работники более квалифицированны, приводит еще один аргумент Фарук Шами из Farouk Systems: «То, что могут сделать 15 американских рабочих, потребует найма 70 человек в КНР». Дешевле расширить штат в Висконсине, а не в КНР, отмечает Джон Хеппнер из Fortune Brands.
Возвращение мощностей в США позволит снизить дефицит торгового баланса с $360 млрд до $260 млрд до 2020 г., сократится и дисбаланс с Китаем (сейчас — $273 млрд), прогнозируют в BCG. Если утечка рабочих мест станет существенной, правительство КНР примет активные контрмеры и может начать предоставлять льготы, считает Пол.
1. Хорошая мысль по поводу эмбарго Китаю (поводы найдутся). С заморозкой счетов и т.д.
В Америке резкий рост производства и падение безработицы, часть американского рынка займут европейцы (что поможет Германии вытянуть из долговых кризисов южные страны) и японцы. Правда повысится стоимость жизни в Штатах, т.к. придется покупать товары более дорогие, чем китайские, да пострадают инвесторы, вложившиеся в Китай, да перевозчики, но польза буде настолько большой, что этим субъектам можно будет компенсировать часть затрат.
2. уже давно об этом речь идёт. Майкл Сэведж просто сказал, то что у нас у всех на уме и всё боимся в слух сказать. конечно в 75 пенсию давать — это нонсенс и он переборщил. людей и до 65 на работе не хотят держать — бенефитов у них к концу стажа столько, что компании не выгодно держать до такого возраста. а до 75 уж точно никто не досидит. в первый жe день 25% пошлины на всё из за рубежа из списка стран с низким, дешёвым уровнем труда. за год проблема решится.
−4
